拖欠工资如何拿回

遇到拖欠工资，首先要收集能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等。然后和单位协商，明确表达支付工资的要求。其他，若协商不成，可去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。整个过程要注意合法合规，维护自己权益。
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你好，具体的详细情况是什么？
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拖欠工资可投诉、调解、仲裁或起诉要回。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，严重影响员工生活，可能导致员工权益受损、生活困难。
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拖欠工资可追回。操作方式：1. 向劳动行政部门投诉，请求调查处理；2. 申请调解组织调解，寻求和解；3. 向仲裁委申请仲裁，维护权益；4. 如情况紧急，可申请支付令或直接起诉，快速解决。
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拖欠工资常见处理方式有投诉、调解、仲裁、起诉。选择时，可先尝试投诉或调解，若无果则考虑仲裁或起诉，根据具体情况决定。
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