报工伤后什么时候能去评残

（一）申请时机：职工在工伤认定结论作出后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，就可以申请劳动能力鉴定评残。
（二）申请主体：用人单位、工伤职工或其近亲属都能作为申请主体。
（三）申请部门：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
（四）结果时间：该委员会一般60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日，即自申请起通常60到90天出结果。

法律依据：《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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职工报工伤后进行劳动能力鉴定评残，需在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时申请。一般自工伤认定结论作出，职工伤情稳定不影响鉴定就可申请。
1.申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，在工伤认定作出后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会在60日内作出鉴定结论，必要时作出期限可延长30日。所以从伤情稳定提出申请开始，通常60到90天能得出鉴定结果。

建议用人单位及时关注职工伤情，在符合条件时尽快为职工申请鉴定。工伤职工及近亲属也应主动了解鉴定流程和时间节点，积极配合提供相关材料，以加快鉴定进程。
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结论：
职工报工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时可申请劳动能力鉴定评残，一般自工伤认定结论作出且伤情稳定即可申请。申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，通常60到90天出鉴定结果。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定是为了确定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。职工在报工伤后，需在伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力时进行评残鉴定。这样规定是为了确保鉴定结果能真实反映职工的实际情况。申请主体多元，能保障职工权益，防止用人单位拖延。设区的市级劳动能力鉴定委员会有明确的工作期限，保障鉴定工作的高效进行。若您在工伤鉴定过程中遇到任何问题，可向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。
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1.职工报工伤评残，要在治疗后伤情稳定，有残疾且影响劳动能力时进行。一般工伤认定后，伤情稳定不影响鉴定就能申请。
2.申请主体可以是用人单位、工伤职工或其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3.该委员会收到申请后，60日内出鉴定结论，必要时可延长30日。所以从申请到出结果，一般要6090天。
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法律分析：
（1）职工报工伤后进行劳动能力鉴定评残有条件限制，需在治疗伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的情况下进行。当工伤认定结论作出，职工伤情稳定不影响鉴定时就能申请。
（2）申请主体较为广泛，用人单位、工伤职工或其近亲属都可在工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
（3）劳动能力鉴定有时间规定，鉴定委员会一般在收到申请60日内作出结论，必要时可延长30日，即从伤情稳定提出申请，通常60到90天会有结果。

提醒：
申请劳动能力鉴定时要确保材料齐全准确，不同工伤情况可能影响鉴定结果和流程，建议咨询专业人士进一步分析。