单位必须缴纳社保，常见处理方式是与公司沟通要求缴纳。若公司拒绝，可选择向社保局投诉或劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的维权方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位需缴社保。操作如下：1. 与公司沟通，要求按规定缴纳社保；2. 如公司拒绝，收集证据，向社保局投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，单位应依法缴纳社保，与工资发放时间无关。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，不缴纳可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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法律分析： （1）女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作负担较多义务，在离婚时可向男方请求补偿，先通过双方协议确定补偿数额和方式，这是对女方付出的合理认可与保障。 （2）当男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错时，女方能
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被执行人一年内财产申报有什么要求
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