1.离婚时非婚内所育子女抚养权，法院按最有利于未成年子女原则判。 2.不满两周岁子女，一般由母亲直接抚养。 3.已满两周岁子女，父母协议不成，法院综合考量双方经济、环境、品行等抚养能力与条件。 4.已满八周岁子女，尊重.

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1.彩礼问题：以结婚为目的的彩礼赠与，若未登记结婚、登记后未共同生活或因婚前给付致给付人生活困难，给付方请求返还，法院会支持。 2.日常赠与：恋爱时日常消费性赠与，像节日红包、小额礼物，通常视为无偿赠与，交付后.

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信用卡不还会引发一系列严重问题。首先，高额罚息和滞纳金会产生，利息按日计且是复利计算，滞纳金比例也高，欠款会快速增多。其次，个人信用记录会受重创，逾期信息会被上传到央行征信系统，这会影响后续贷款、信用卡.

1.我国司法秉持“重证据，重调查研究，不轻信口供”原则，即便犯罪嫌疑人拒不承认，若证据符合法定条件，仍可对其定罪量刑。 2.证据确实、充分需满足三个条件，一是定罪量刑的事实都有证据证明，二是据以定案的证据均经法.

法律分析： （1）电信诈骗四万元，依据相关规定，处于“数额较大”的范畴，通常会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能并处罚金，也可能单处罚金。 （2）法院在量刑时，并非仅依据诈骗金额，还会综合考量多种因.

1.若债务是个人以自身名义进行民事活动形成，像个人借款用于消费，且与单位意志无关、非因工作任务产生，一般属于个人行为，责任个人承担。 2.企业法定代表人或工作人员以法人名义经营产生的债务纠纷，属法人行为，由法人.

（一）受害人有固定收入索赔误工费时，要及时收集收入证明、误工时间证明等材料，以此确定实际减少的收入来计算误工费。 （二）受害人无固定收入时，尽量提供近三年收入状况证明以计算平均收入；若无法提供，可参考受诉.

结论： 职务侵占几千元未达立案标准时通常不构成犯罪，按民事纠纷或单位内部纪律问题处理；达立案标准则可报案由司法机关处理。 法律解析： 根据法律规定，职务侵占需达到一定数额才构成犯罪。当职务侵占几千元未达立案.

证明夫妻共同财产，可从这几方面入手： 首先，看财产取得时间。要是在婚姻存续期间获得，又没有特别约定，一般就是夫妻共同财产。 其次，关注财产来源。像一方的工资、奖金、劳务报酬等收入，婚后买的房产、车辆等，要是.

法律分析： （1）盗窃2800元属于“数额较大”，依刑法，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。这是法律的基本量刑规定。 （2）实践中若犯罪嫌疑人无加重情节，且认罪认罚、积极退赃退赔，有从轻处罚机会。从.

办理结婚证补办手续通常适用于原结婚证丢失、损坏或毁坏等情况。具体步骤如下：1.准备材料：双方需提供身份证明（如身份证、户口簿等），并填写《结婚登记补办申请表》。2.提交申请：将上述材料提交至原办理结婚登记的民.

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（一）在进行离婚财产分割时，要保证双方完全出于自愿，公平地协商财产分割方式和比例，不能强迫对方。 （二）根据财产性质选择合适的分割方式，可拆分财产用实物分割；不可拆分财产如房屋等采用价金分割；一方取得财产.

1.普通公司破产需严格按法定程序处理债务，旨在公平保护债权人和债务人权益。这一程序能保障各利益相关方合法权益，维护市场秩序。 2.解决措施与建议： 公司应及时准确掌握破产相关法律规定，在经营出现困境可能破产时，.

法律分析： （1）协议离婚强调双方的自愿协商一致，涵盖子女抚养、财产及债务处理等关键方面。它要求双方亲自前往一方户口所在地婚姻登记机关申请，这体现了对离婚这一重要民事行为的慎重态度。而30天冷静期的设置，旨在.

一开始要先做工伤认定，确定是工伤后，接着做劳动能力鉴定。要是只是骨裂，通常能认定为十级伤残。 赔偿的项目主要有这些：医疗费，按票据实际报销；停工留薪期工资，按照原来的工资福利待遇发；一次性伤残补助金，十级.

解除劳动合同要是起了争议，能通过仲裁解决。要是用人单位和劳动者在解除劳动合同这事上，像是不是违法解除、经济补偿该给多少等方面有了纠纷，就可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是打官司前得先走的程序。.

可申请劳动仲裁。 1. 准备证据：收集劳动合同、工资单、工作记录等。 2. 提交申请：向当地劳动局提交劳动仲裁申请，并附上相关证据。 3. 等待调解或裁决：劳动局会进行调解，若不成则进行裁决。 4. 执行裁决：若厂方不履行裁.