你好，想知道假如在南城区，事业单位退休人员医保缴费年限不够由单位缴纳还是个人缴纳

南城区事业单位退休人员医保缴费年限不足，单位是否应补缴需根据具体情况判断。
如果单位存在明确政策或地方规定允许单位补缴，则单位有义务协助补缴；若地方政策未规定单位补缴，或单位无相关政策，则由个人承担补缴义务；若单位与个人存在协商或合同约定补缴方式，则可依据协议执行。
1. 若单位存在明确政策或地方规定允许单位补缴，则单位有义务协助补缴。
2. 若地方政策未规定单位补缴，或单位无相关政策，则由个人承担补缴义务。
3. 若单位与个人存在协商或合同约定补缴方式，则可依据协议执行。
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南城区事业单位退休人员医保缴费年限不足时，需依据相关法律判断单位是否应补缴。
依据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
结合问题中的情况，南城区事业单位退休人员如未缴足医保年限，可继续缴费至国家规定年限。法律未明确单位必须承担补缴义务，是否由单位补缴取决于地方政策或单位内部规定。因此，若地方政策或单位制度支持单位补缴，则单位可协助补缴；否则应由个人承担。
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针对南城区事业单位退休人员医保缴费年限不足的问题，可采取以下实用的行动建议。
1、咨询当地社保部门：了解南城区对退休人员医保缴费年限的具体政策，包括是否允许补缴、补缴方式及是否可由单位代缴。
2、查阅单位内部政策：确认单位是否有关于退休人员医保补缴的相关制度或历史操作，以判断单位是否可能承担补缴义务。
3、准备缴费记录和退休证明：收集个人医保缴费记录、退休证明等材料，用于向社保部门或单位申请补缴。
4、协商补缴方式：如单位愿意配合，可协商由单位代缴或共同承担补缴费用。
选择解决方案应重点考虑地方政策是否支持、单位是否具备补缴能力及个人经济承受能力。
建议您尽快向专业律师或社保部门咨询具体操作流程，以确保合法权益不受影响。
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南城区事业单位退休人员医保缴费年限不足，可能面临以下法律风险。
1、无法享受退休医保待遇：如未缴满规定年限且无法补缴，退休人员将无法享受退休后的医保报销待遇，需自费承担医疗支出。例如，某退休人员未缴满医保年限，也未及时补缴，退休后住院费用需全额自费，造成较大经济负担。
2、单位拒绝补缴引发争议：若退休人员主张单位应补缴，但单位无政策支持或地方政策未作要求，可能引发劳动纠纷或行政投诉，增加维权难度。例如，某退休人员要求单位补缴医保，单位拒绝后双方进入调解程序，耗费大量时间和精力。
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