那男的是多少岁能领（灵活就业社保）。

男性领取灵活就业社保的年龄通常为60岁。从法律角度看，我国社保法规定，男性灵活就业人员达到60周岁且累计缴费满15年，可按月领取养老金。若未达到法定退休年龄但已缴费满15年，则需继续缴费至退休才能领取。若问题严重到出现养老金被非法克扣或无法按时领取，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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从法律角度，处理男性领取灵活就业社保问题的常见方式包括：咨询当地社保局了解具体政策、核对个人缴费记录确保满足领取条件、以及通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应优先考虑咨询官方机构以确保信息准确，若遇到权益受损情况，再考虑通过法律手段维权。
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从法律角度，针对男性领取灵活就业社保问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：
1. 若年龄已达到60岁且缴费满15年，携带身份证、社保卡等材料到当地社保局办理领取手续。
2. 若年龄未达60岁但已缴费满15年，需继续缴费至退休，期间可咨询社保局了解具体续缴政策。
3. 若遇到养老金被非法克扣或无法按时领取的情况，应首先与社保局沟通解决，若沟通无果，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，保留好相关证据如缴费记录、沟通记录等以备不时之需。
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